Vaga Para Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura - Bonsjobs

Vaga Para Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura

 


Posição: Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura

Projecto: Comunidades Costeiras Resilientes (RCC)
Reporta: Gestor Senior de Clima, Resiliência e Agricultura
Data de Início: Outubro 2022
Status: Full-time
Localização: Nampula (Angoche) e Zambézia (Pebane), Moçambique

Sobre o iDE

iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento, e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias economicamente e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países em todo o mundo, iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objectivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência dos pobres rurais e utiliza
uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

Sobre o RCC:

O projecto Comunidades Costeiras Resilientes (RCC) é um projecto de 5 anos financiado pela USAID no Norte de Moçambique, centrado na melhoria da resiliência e ecossistemas saudáveis nas regiões costeiras a Sul de Pemba e a Norte de Maganja da Costa. Entre as áreas específicas de enfoque incluem-se:(1) Conservar ecossistemas costeiros e marinhos e habitats de peixes importantes para apoiar uma melhor resiliência climática, gestão das pescas, segurança alimentar, meios de subsistência sustentáveis, e a conservação de áreas de elevada biodiversidade; (2) Expandir um crescimento económico diversificado e equitativo face às alterações climáticas para criar reais, oportunidades significativas de emprego e subsistência, particularmente para jovens e mulheres, para beneficiar toda a
comunidade; e (3) Apoiar os jovens como líderes e agentes de mudança, para colaborar com o governo, a sociedade civil e o sector privado na gestão sustentável dos recursos naturais e na adaptação, mitigação e resposta mais equitativa aos choques e tensões.

 

DEVERES E RESPONSABILIDADES:

  • Responsável pela implementação de todas actividades do projecto na região, na área de sistemas agrícolas e agro-negócio
  • Contribuir nos planos anuais do projecto; liderar o planejamento mensal de actividades base com planos anuais e garantir sua implementação, em coordenação próxima com os os parceiros;
  • Gerir uma equipa multidisciplinar e garantir o acompanhamento das actividades implementadas pelos parceiros e contribuir na concepção de ideias inovadoras
  • Criar um ambiente favorável à reflexão, pensamento estratégico, inovação e criatividade e promover o espírito de trabalho em equipa
  • Desempenhar outras funções, conforme necessário

REQUISITOS GERAIS

  • Licenciatura em Economia, Agronegócios, ou áreas afins
  • Mínimo de 5 anos de experiência progressiva na gestão de projectos de desenvolvimento rural com foco na resiliência, segurança alimentar, agronegócios, resiliência nas mudanças climáticas, nutrição e outras áreas afins
  • Experiência em trabalhos de campo e em gestão de desempenho e necessária
  • Experiência na gestão de parceria com associações, empresas privadas e organizações governamentais e não-governamentais e capacitação de parceiros
  • Conhecimento de monitoria e avaliação
  • Conhecimento de procedimentos administrativos e financeiros (preferencial)
  • Proficiência em Microsoft Office e Google na óptica do utilizador.

APTIDÕES FÍSICAS E LINGUÍSTICAS

  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
  • Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho e gestão de equipas
  • Habilidades em realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão
  • Capacidade de identificação de necessidades e de planificação
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
  • Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE

A iDE orgulha-se da nossa mão-de-obra talentosa e diversificada. Minorias, mulheres e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e remuneração dos trabalhadores são conduzidas sem consideração de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.

INSTRUÇÕES DE APLICAÇÃO

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais, de preferência dos seus últimos 3 supervisores directos, e uma carta de apresentação (1 página) para mozambique-recruit@ideglobal.org indicando a posição e o local “Supervisor(a) de Clima, Resiliência e Agricultura – Nampula ( Angoche) ou Zambézia ( Pebane)” como título do email. iDE continuará a recrutar para esta posição até que um candidato adequado tenha sido identificado. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. iDE é um empregador de igualdade de oportunidades e não discriminará com base na raça, gênero, religião ou orientação sexual.

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