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Coordenador Educação

 


A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Coordenador Educação para Sofala.

Contexto

ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992 que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar de maneira sustentável suas condições de vida. Intervém atualmente nas áreas da educação, da formação profissional, do reforço institucional/ controle social das políticas publicas e do desenvolvimento agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville.

ESSOR intervém no Moçambique desde 1997, em Maputo e na província de Sofala, em parceria com ONG’s locais.

No domínio da educação, a ESSOR é cofinanciada pela Agência Francesa para o Desenvolvimento (AFD), no âmbito do Projeto Convenção Programa Educação, Experimentação, Aprendizagens (CP EEA) que iniciou em julho de 2021, por um período de 3 anos, em continuidade com o projeto anterior. O objetivo geral é contribuir para tornar os atores do ensino público e privado, incentivos essenciais para a educação inclusiva e cívica nos 4 países de intervenção. Para implementar o Projeto Educação, Experimentação, Aprendizagens, a ESSOR trabalha em parceria com ONG’s locais que apoiam as Associações de Desenvolvimento Local nos bairros de intervenção.

Missões Principais

  • Garantir a boa implementação da Convenção Programa Educação Experimentação, Aprendizagens (CP EEA) na província de Sofala relativamente às atividades pré escolares, de acompanhamento de crianças com necessidades educativas especiais e de inserção social dos adolescentes (Percurso Cidadão), em colaboração com a equipa de Maputo;
  • Transferir o saber-fazer Educação ESSOR aos parceiros Educação (OCB’s, ONG’s e poderes públicos);
  • Estabelecer um espírito de equipa em prol de uma educação de qualidade para os mais vulneráveis;
  • Apoiar o Coordenador Pais na procura de financiamentos, escrita e submissão de novos projectos.

Atribuições Gerais

Geral

  • Monitorar a CP EEA (a nível técnico e financeiro): realizar as planificaçoes anuais, mensais, semanais das atividades;
  • Seguir e monitorar o trabalho da Equipe Educação Beira (planificaçao, indicadores, etc..);
  • Recrutar (se for necessário), formar e acompanhar a equipa Educação no seu trabalho, mais especificamente em Comunição, Gestão dos Projeto, Habilidades de formação e Monitoria das atividades;
  • Apoiar o Coordenador País e também parceiros locais na procura de fundos e financiamentos para novos projetos;
  • Coordenar e avaliar as visitas pedagógicas nas escolinhas ou no Percurso Cidadão e preparar os técnicos em relação à filosofia do projeto;
  • Cofacilitar, com a equipa, as formações dos educadores, animadores, técnicos dos poderes públicos e professores das escolinhas parceiras;
  • Acompanhar as parcerias e colaboração com os poderes públicos: DPGCAS, DPJDS, SDSMAS, Município da Beira, etc.;
  • Assegurar o cumprimento dos Memorandos e parcerias já assinados e renovação dos mesmos quando for pertinente;
  • Trabalhar sobre os Critérios de Certificação de educadores e animadores, em parceria com os poderes públicos e em coordenação com a sede ESSOR, e estabelecer os Selos de Qualidade (Para escolinhas comunitárias e para Percurso Cidadão);
  • Estabelecer localmente sinergias com os outros projetos ESSOR (FIP, BIOSP, AGRI);
  • Partilhar as boas práticas educativas com as equipas internacionais e contribuir nas capitalizações do setor Educação.
  • Coordenação e seguimento das atividades pré escolares previstas no quadro da CP.

Acompanhar e coordenar a implementação das atividades pré escolares em parcerias com as escolinhas apoiadas pela ESSOR na implementação da pedagogia centrada na criança e na implementação de um dispositivo de acompanhamento das crianças com necessidades educativas especiais:

  • Acompanhar a equipa pré-escolar na elaboração e o seguimento dos planos de ações anuais (mensais, trimestrais);
  • Acompanhar o gerenciamento das parcerias com as OCB;
  • Assegurar a filosofia de projeto (foco nas pessoas em maior estado de vulnerabilidade, associativismo, espírito de equipa, desenvolvimento de uma confiança e diálogo entre comunidade e a associação, etc);
  • Assegurar a boa utilização das ferramentas de acompanhamento quantitativo e qualitativo e implementação da pedagogia centrada na criança, em articulação com a metodologia inspirada em Montessori;
  • Apoiar a ONG Sumburero no acompanhamento, dinamização e legalização do GTPEPS (grupo de estudo e partilha de saberes fazer da Primeira Infância Sofala entre poderes públicos e sociedade civil);
  • Apoiar a/o técnico/a pé escolar na planificação e organização das formações dos educadores;
  • Articular e apoiar a/o técnico/a na realização das pesquisas específicas (seguimento no primário, seguimento das famílias em estado de vulnerabilidade – base de dados, avaliação das competências das crianças no início e fim do ano);
  • Acompanhar o trabalho com as famílias das crianças (educação parental, sensibilização das famílias, participação financeira e voluntária dos mesmos, visitas domiciliares, etc);
  • Coordenar e apoiar a/o técnico/a na realização e no seguimento das atividades de estimulação do desenvolvimento infantil em sinergia com os BIOSP;
  • Participar na avaliação anual dos educadores, em conjunto com as Associações (OCB’s) envolvidas no Projeto;
  • Coordenação e seguimento das atividades do Percurso Cidadão (adolescentes);
  • Coordenar, acompanhar e seguir a implementação das atividades do Percurso Cidadão (PC) em parcerias com as OCB’s apoiadas pela ESSOR e na dinamização e estruturação dos Clubes de Jovens;
  • Elaborar e seguir os planos de ações anuais (mensais, trimestrais);
  • Acompanhar e gerir as parcerias com as OCB’s mantendo um bom relacionamento;
  • Acompanhar a implementação das atividades do Percurso Cidadão;
  • Assegurar a filosofia de projeto (foco nas pessoas em maior estado de vulnerabilidade, associativismo, espírito de equipa, desenvolvimento de uma confiança e diálogo entre comunidade e associação, etc);
  • Assegurar a boa utilização das ferramentas de acompanhamento quantitativo e qualitativo da implementação do Percurso Cidadão;
  • Planificar, organizar e co facilitar as formações dos animadores;
  • Dinamizar a Comissão de Monitoria e de Avaliação do PC (rede de OCB’s, Associações e poderes públicos, organizar trocas de experiência e o selo de qualidade do Percurso Cidadão);
  • Acompanhar na realização das pesquisas específicas (seguimento das famílias em estado de vulnerabilidade – base de dados, avaliação dos conhecimentos e competências dos adolescentes);
  • Acompanhar o trabalho com as famílias dos adolescentes (educação parental, sensibilização das famílias, visitas domiciliares, etc);
  • Dinamizar os clubes de jovens;
  • Participar na avaliação anual dos animadores em conjunto com as Associações (OCB’s) envolvidas no Projeto;
  • Manter bom relacionamento com a DPJDS e os Serviços Distritais de Dondo, Nhamatanda e Buzi, para a qualidade da expansão nos distritos de Sofala.

Papel com equipa ESSOR local

  • Participar nas reuniões intersectoriais ESSOR Sofala (BIOSP, FIP, EDUC);
  • Criar sinergias com os outros setores da ESSOR.

Requisitos

  • Diploma de Ensino Superior + 2 anos no domínio pertinente (Gestão, Educação, Formação, Sociologia, Ciência da Educação,…);
  • Experiência mínima: quatro (4) anos de experiência na área da coordenação do projeto de preferência no
    domínio educativo;
  • Envolvimento Associativo.

Conhecimentos e Aptidões Particulares

  • Domínio na pedagogia centrada na criança, da metodologia ativa e participativa;
  • Conhecimento ou grande interesse para a pedagogia e a psicologia infantil;
  • Experiência como formador/a;
  • Bom domínio do Word, Excel e PowerPoint;
  • Bom domínio de redacção de relatórios analíticos;
  • Bom domínio do português (escrito e oral);
  • Domínio da língua francesa é uma mais-valia;
  • Alto nível de ética profissional;
  • Boa integridade pessoal e digna de confiança;
  • Bom relacionamento, capacidade a trabalhar em rede, espirito de equipa.

Benefícios

  • Contrato local, a tempo inteiro;
  • Salário 48 800 MT.

Exigências

  • Carta de Motivação;
  • Curriculum Vitae;
  • Certificados e/ou Diploma, nome e contato de duas referências profissionais.

Nota: Início da função previsto para abril de 2023

Pode candidatar-se a esta vaga enviando um email para essor.fip.educ.biosp@gmail.com até 29 de Março de 2023.

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