TERMOS DE REFERÊNCIA:
Estagiário(a) de Inserção Profissional
1. Contexto:
ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992 que tem como missão apoiar as populações mais desfavorecidas a adquirir os meios para melhorar, de maneira sustentável, suas condições de vida. Intervém atualmente nas áreas da Educação, da Formação e Inserção Profissional, Orientação Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 2000.
No âmbito do programa de Formação e Inserção Profissional, a ESSOR pretende recrutar para a sua equipe de trabalho, um (a) estagiário(a) para trabalhar no departamento de inserção profissional.
2. Condições:
- Local de afectação: Escritório ESSOR, Maputo;
- Modo de trabalho: Tempo integral;
- Duração do estágio: 3 meses;
- Superior hierárquico: Coordenadora do projecto;
- Subsídio: De acordo com a grelha salarial ESSOR.
3. Atribuições gerais:
- Garantir a inserção dos jovens no estágio e no emprego;
- Fortalecer as relações entre o sector privado e a ESSOR, bem como as instituições com as quais a ESSOR trabalha em parceria.
4. Principais tarefas:
O/A estagiário(a) de inserção passa 70% do seu tempo no terreno e 30% no escritório da ESSOR para partilhar em equipa de trabalho o desenvolvimento das suas actividades, dificuldades e planificação.
Actividades inerentes ao sector da Inserção
- Contribui nas planificações operacionais, no acompanhamento e a avaliação das actividades em desenvolvimento;
- Organiza e implementa o seu trabalho em função da planificação e dos objectivos definidos junto da sua equipe de trabalho sob aprovação da coordenação do projecto;
- Produz relatórios das actividades, participa nas reuniões de planificação e desenho de algumas ferramentas e métodos para melhoramento da metodologia que pretende ser evolutiva;
- Planifica as actividades de pesquisas de vagas até a inserção dos jovens;
- Elabora relatórios mensais;
- Selecciona e encaminha jovens para vagas de estágios e empregos encontradas;
- Cadastra todas as empresas pesquisadas no Mapa de Oportunidades e mantem uma comunicação constante com o sector privado;
- Elabora diagnóstico sobre as necessidades de formação e emprego;
- Responsável pela medição da durabilidade do emprego (Medida de Impacto);
- Responsável pela vigilância e informatização dos dados do Mapa de Oportunidades.
Comunicação e relações com equipa/Reporting
- Consolida e envia relatórios mensais das actividades para a coordenação do projecto respeitando os prazos estipulados;
- Tem uma comunicação constante com a coordenação e reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa na ESSOR;
- Informa sobre as dificuldades que enfrenta na implementação das actividades e define, em conjunto de soluções;
Administração / Finanças
- Justifica a Administração e Finanças qualquer fundo colocado à sua disposição para realização de actividades;
- Participa nos procedimentos administrativos em função das necessidades.
Diversos
- Disponível para efetuar qualquer outra tarefa julgada útil pelo seu superior directo.
5. Perfil
- Formação: Nível médio de escolaridade concluído
- Línguas: Excelente nível de expressão e escrita em português. Bom domínio lingua local.
- Experiência: 2 ano de experiência nos sectores de desenvolvimento comunitário;
- 1 ano de experiência compravada de trabalho com o sector privado
- Ter trabalhado numa agência de emprego constitui uma vantagem
- Outros : Conhecimento das ferramenta informática word, excel, power point, etc. Boa capacidade de redação e comunicação.
- Atitudes e disposição: Espírito de iniciativa/ proactivo e autónomo / Disposição a trabalhar em rede/ Discrição /Tolerância/ Resistência ao stress/ Espírito de equipa e de partilha/ Espírito crítico construtivo e boa comunicação/Excelente capacidade de adaptação e vontade de aprender / Boa aptidão relacional interna e externa / Boa integridade pessoal e digna de confiança/ Flexibilidade nos horários e dias de trabalho.
Candidatura:
submeta a sua candidatura anexando o seu Curriculum Vitae, com carta de motivação e indicação de 2 referência, por através do link: https://bit.ly/essor-insercaoprofissional.
Data limite de apresentação de candidaturas: 09 de Fevereiro de 2024.
Apenas os candidatos dos CV’s pré-seleccionados serão contactados para uma entrevista.
Maputo, 30 de Janeiro de 2024