A Aldeias das Crianças SOS Moçambique é membro da SOS Kinderdorf International, uma das maiores organizações não governamentais dedicada a apoio de crianças sem cuidados parentais adequados ou em risco de perdê-los. Em Moçambique, a organização está estabelecida em seis províncias, designadamente Maputo, Inhambane, Sofala, Manica, Tete e Cabo Delgado.
A Aldeia de Crianças SOS Moçambique pretende admitir um/a (01) 0ficial de Desenvolvimento ⁃ Formação e Inserção Profissional para o projecto de Empoderamento Económico e Inclusão de Grupos Vulneráveis em Cabo Delgado, implementado em parceria com Associação Livaningo e financiado pela União Europeia, Delegação de Moçambique.
Posto: Oficial de Desenvolvimento – Formação e Inserção Profissional
Local: Cabo Delgado ( Metuge )
Duração do Projecto 22 Meses
Resumo das funções
Entre várias outras funções, será responsável pelo processo de apoio na formação,estágio profissional dos jovens (dos 15 aos 24 anos) e o respectivo acompanhamento na inserção no emprego.
Requisitos
- Possuir formação superior em Psicologia Educacional, Estudos De Desenvolvimento u noutras áreas a fins à orientação vocacional, formação e inserção profissional;
- Experiência comprovada de trabalho com jovens (pelo menos 3 anos);
- Experiência comprovada em treinamento em Violência Baseada no Género (pelo menos 3 anos)
- Experiência comprovada em projectos de inserção profissional de jovens;
- Experiência em diagnósticos participativos com enfoque nas habilidades que o sector empresarial necessita;
- Conhecimento do sector empresarial e oportunidades do mercado de emprego em Cabo Delgado;
- Domínio dos pacotes informáticos Word, Excel, PowerPoint e Internet;
- Ter ligação de trabalho com os fóruns temáticos da juventude e emprego é uma vantagem;
- Possuir carta de condução de motociclo;
- Conhecimento de língua Macua, Maconde e residir em Metuge constitui vantagem
Notas
A Aldeia de Crianças SOS Moçambique tem princípios rigorosos de protecção da criança e uma política de tolerância zero para condutas de assédio sexual, exploração e abuso no local de trabalho e em outros locais onde a organização actua.
As decisões de recrutamento darão a devida ênfase à avaliação do valor agregado dos candidatos e à verificação minuciosa dos antecedentes e dos processos de verificação dos registos criminais.
Como candidatar-se
Os candidatos interessados poderão submeter os seus CV’s, Fotocópia do B.I, Certificado de habilitações, 3 Cartas “Oficiais” de referências, acompanhados pela carta de Interesse e demais documentos que possam reforçar a sua candidatura através do seguinte correio electrónico: Recruitment.SOS@soscvs.org.mz, indicando no Assunto ” O titulo da posição e o concorre “. O anúncio expira no dia 1 de Abril de 2024.
Encoraja-se a candidatura de mulheres e apenas os candidatos pré-seleccio contactados!