A Associação PROGRESSO pretende contratar para seu quadro de pessoal um (1) Assistente de Monitoria e Avaliação, para Niassa.
Objectivo
Garantir a recolha e análise de dados do projecto.
Responsabilidades
- Garantir a qualidade de dados nas diferentes áreas de intervenção da PROGRESSO;
- Recomendar ferramentas e metodologias práticas para agregar dados de várias fontes e retro informar sobre eles.
- Realizar visitas de campo aos locais do projeto para elaboração, monitoria e avaliação do projecto.
- Realizar colecta e análise periódica e sistemática de dados dos indicadores de resultados do projecto.
- Elaboração de planos de monitoria e avaliação de actividades.
- Informar regular e sistematicamente sobre o progresso dos indicadores de produto e resultados e auxiliar a equipe na preparação dos relatórios do programa, conforme e sempre que necessário.
- Criar / melhorar os instrumentos de recolha de dados e ajustá-los sempre que necessário;
- Treinar todos os intervenientes do Sistema de M & A no uso dos instrumentos de recolha de dados e em outros aspectos relativos a M&A relevantes e que ajudem no bom desempenho de todos;
- Participar nos processos de programação estratégica e operacional da organização e dos projectos;
- Elaborar relatórios programáticos mensais das actividades;
- Elaborar relatórios trimestrais com os dados de monitoria trimestrais;
- Garantir que existam pastas de arquivos nas unidades sanitárias para organização das referências;
- Cumprir com outras tarefas atribuídas pelo Gestor Provincial de Programas.
Requisitos
Qualificações
- Licenciatura em Estatística, Administração, Gestão de Programas/Projectos ou numa área relacionada;
- Pelo menos 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projectos de desenvolvimento;
- Mínimo de cinco anos de experiência em gestão de Base de dados;
- Familiaridade com pesquisa quantitativa e/ou qualitativa, incluindo desenho e implementação do estudo (incluindo colecta de dados), gestão e análise de dados;
- Experiência no desenho de ferramentas de colecta de dados;
- Experiência em treinamento e orientação de colegas em sistemas de M & A;
- Domínio de MS Office (Word e Excel);
- Domínio dos instrumentos de monitoria e avaliação;
- Conhecimento de elaboração de relatórios;
- Capacidade de sensibilização e mobilização comunitária;
- Boa Organização e alto sentido de responsabilidade;
- Facilidade de Comunicação e adaptação em ambientes diversos de trabalho;
- Disponibilidade para viajar para os distritos.
Todos os trabalhadores da PROGESSO, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
- Modelar a missão e os valores da PROGRESSO;
- Participar nos processos de desenvolvimento de projectos;
- Contribuir para a partilha de conhecimentos;
- Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas;
- Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e
- Realizar multi-tarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.
Exigências
- Carta de Manifestação de Interesse;
- Curriculum Vitae;
- Duas Cartas de Referências.
Nota: Apenas candidatos pré-selecionados serão selecionados.
Pode candidatar-se a esta vaga enviadon um email para aprogresso164@gmail.com ou pode enviar o seu CV online abaixo.
Validade: 23/11/2022